Aynı İşverende Aralıklı Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı
Aynı işverene ait farklı işyerlerinde ya da aynı işyerinde işçilerin belirli aralıklarla çalışmaları hukuken mümkündür. Yani bir süre...
Kiracı Kiraları Ödemiyor Ne Yapabilirim?
Kanunlarımızda her ne kadar kiracıyı koruyan düzenlemelere öncelik verilmişse de kira bedellerinin ödenmemesi durumunda kiraya verenlerin...
İmzalı Boş Tahliye Taahhütnamesinin Geçerliliği
Kiracının kiraya veren karşısında daha güçsüz bir konumda olduğu düşüncesi ile yapılan hukuki düzenlemelerde kiracıyı korumaya yönelik...
İşçinin 30 Günlük Ücretini Aşan Zarar Durumunda Fesih
4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca gerek işçiler gerekse işverenler bakımından iş akdini haklı nedenlerle fesih imkanı...
İşverenim Bana Ayrımcılık Yapıyor, Peki Ben Ne Yapacağım?
İşçinin nasıl işverenine karşı verilen işi gerektiği şekilde, zamanında yapmak gibi yükümlülükleri varsa işverenin de işçiye karşı belli...
Eşimden Gizli Aile Konutunu Devredebilir miyim?
"Aile Konutu" ifadesi ile; eşlerin ve eğer varsa çocuklarının birlikte hayatlarını sürdürdükleri, aileye yaşam merkezi olarak kabul...
Üst Düzey Yöneticiler Fazla Mesai Ücreti Alabilir Mi?
Bilindiği üzere eşit şartlar altında aynı pozisyonda çalışmakta olan işçilerin işveren tarafından aynı uygulamalara tabi tutulması eşit...
Banka Kredisi İle Alınan Malların Boşanma Durumunda Paylaşımı Nasıl Yapılır?
Eşlerin evlenmesi ile başlayan mal rejimi eşlerden birinin ölümü veya başka bir mal rejiminin kabulüyle sona ereceği gibi mahkemece...
Bilgisayarımı İşverenim Takip Edebilir mi?
Gerek yaşanan teknolojik gelişmelere bağlı gerekse performans, işe giriş çıkış saatlerinin tespiti vb. nedenlerle işverenlerin...
Zina Nedenine Dayalı Boşanma Davasında Hak Düşürücü Süre
Türk Medeni Hukuku'nda zina eşlerden birinin eşi dışında bir kişiyle isteyerek gerçekleştirmiş olduğu cinsel ilişki anlamına gelmektedir....
