Corona Virüs Salgınında İşçi ve İşveren Hakları
Dünyada birçok ülkede ölümlere sebep olan corona virüs ne yazık ki Mart ayı itibariyle ülkemizde de hızla yayılmaya başladı. Hızla...


Eşya Alacağı Davalarında İspat Yükü
Bilindiği üzere ziynet alacağı davalarında ispat yükü kadının üzerindedir. Ancak eşya alacağı davalarında böyle bir sınırlandırma...


Eşya Alacağı Davası
Gerek evlilik birliği devam ederken gerekse boşanma süreçlerinde eşlerin kişisel ve ev eşyaları konusunda uyuşmazlık yaşamaları ve ortak...


Aldatan Eşin Sevgilisinden Tazminat İstenebilir mi?
Türk Medeni Kanunu’nun 185.maddesine göre eşler arasında evlilik birliği evlenmeyle kurulur ve evlilik birliğinin kurulması ile eşler...


Performans Nedeniyle İşten Çıkarılma
Çalışanın performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarılması işverenler tarafından oldukça sık başvurulan bir fesih nedenidir. Ancak her ne...


İşe Başlatmama Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Daha önceki yazılarımızda ayrıntılı olarak ifade etmiş olduğumuz üzere işe iade süreci sonrasında taraflar yapılan arabuluculuk...


İşe İade İçin Gereken Koşullar ve Yapılması Gerekenler
Çalışanların iş akdi işverenler tarafından 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uyarınca haklı nedenlerle feshedilebileceği gibi, geçerli...


İş Arkadaşlarıyla Whatsapp Grubunda Yapılan Konuşmalar Haklı Feshe Neden Olur mu?
Günümüzde yaşanan teknolojik gelişmeler sonucunda her alanda dijitalleşme oldukça büyük bir hız kazandı. Dijitalleşen hayat beraberinde...


İşe İade Davası Devam Ederken Başka Yerde Çalışılabilir mi?
Gerekli yasal koşulların mevcut olması halinde işten geçerli bir neden olmaksızın çıkarılan işçiler 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işe...


Boşanma Davasından Feragat, Vazgeçme ve Yeniden Dava Açma
Eşlerden her biri boşanma davası açabileceği gibi açılan bir boşanma davasına örneğin barışmış olmaları gibi daha birçok nedenle devam...

