Doğumdan Sonra Kısmi Süreli Çalışma Hakkı
Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uyarınca kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere...
Askerde Olan Eşin Nafaka Yükümlülüğü Var Mıdır?
Eğer koşulları varsa boşanma veya ayrılık davasında geçici tedbir nafakasının verilmesi zorunludur. Önceki yazılarımızda da ayrıntılı...
İşletmesel Karara Dayalı Fesih
4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi hükümleri uyarınca işverenler tarafından çalışanların iş akdi geçerli nedenlerle feshedilebilir. İş...
Katılma Alacağından Feragat Edilebilir mi?
Mahkeme tarafından evliliğin iptaline veya boşanma sebebiyle sona erdirilmesine karar verilmesi hallerinde mal rejimi dava tarihinden...
Boşanma Davalarında Telefon ve Mesaj Kayıtlarına Ulaşılabilir mi?
Çekişmeli boşanma davasının gündeme geldiği durumlarda merakla sorulan konuların başında tarafların birbirlerinin arama, HTS kayıtlarına,...
Yıllık İzin Ücreti Ne Zaman Ödenir?
4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işe başladığı günden itibaren, en az bir yıl çalışmış olan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanmaktadır....